Аппаратный коучинг

От эффективного достижения чётко определённых индивидуальных целей, управления эффективностью работы и организации труда до развития лидерского мышления, успешного разрешения конфликтов и корпоративного обучения

ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ...

Гарантированные результаты и удобства аппаратного коучинга

РОСТ ПРОДУКТИВНОСТИ

Количественный и качественный рост уровня жизни. Принятие ответственности за свои действия и жизнь в целом

РАЗВИТИЕ ИНТЕЛЛЕКТА

Увеличение осознанности, умственных способностей и свободы выбора при достижении поставленных целей

АДАПТИВНОСТЬ К ИЗМЕНЕНИЯМ

Более гибкое и адаптивное поведение в управлении изменениями в условиях экономической и социальной нестабильности

БЫСТРОЕ ОБУЧЕНИЕ

Обучение "без отрыва от работы". Радость и удовольствие от быстрого достижения реальных результатов 

ОБЪЕКТИВНАЯ ОЦЕНКА

Субъективная оценка положительной динамики дополняется экспертной оценкой функционального состояния

ФИНАНСОВАЯ ДОХОДНОСТЬ

Ощутимый финансовый доход самого коуча обеспечивается сокращением времени на формирование и обслуживание клиентской базы

Количественные результаты коучинга для компаний

В процессе опросов руководителей, которые проходили коучинг, выделяются процентные соотношения тех, кто отмечает положительные количественные изменения в следующих областях:

53%

Повышение продуктивности

34%

Снижение жалоб клиентов

48%

Повышение качества работы

32%

Удержание руководителей

48%

Повышение потенциала компании

23%

Сокращение издержек

39%

Улучшение работы с клиентами

22%

Рост прибыли компании

Коучинг реально влияет на количественные показатели, которые отражаются непосредственно на росте прибыли компании

Качественные результаты коучинга для руководителей

Сферы, в которых у руководителей произошли улучшения благодаря корпоративному коучингу, выделяются следующие:

77%

Отношения с подчиненными

61%

Удовлетворенность работой

71%

Отношения с руководством

52%

Снижение конфликтов

67%

Работа в команде

44%

Приверженность компании

63%

Отношения с коллегами

37%

Отношения с клиентами

Благодаря коучингу повышается уровень отношений в коллективе, повышается управление конфликтами, возрастает продуктивность отношений руководителей и подчиненных.

Какие еще результаты приносит коучинг

Менеджеры среднего звена отметили улучшения в следующих областях:

67.6%

Повышение уровня осознанности

62.4%

Более эффективная постановка целей

60.5%

Более сбалансированная жизнь

57.1%

Снижение уровня стресса

Еще немного статистики

  1. 100% опрошенных сказали, что коучинг помог им справляться с рабочими трудностями на намного лучше.

  2. 98 % опрошенных указывают на то, что их инвестиции в коучинг с лихвой оправдались.

  3. 88% опрошенных чувствуют, что их удовлетворенность работой значительно повысилась.

  4. 80% опрошенных улучшили свою способность лучше фокусироваться на выполнение работы в стрессовых ситуациях.

  5. 78% опрошенных повысили свою продуктивность как минимум на половину.

Опрошенные также отметили положительную динамику в:

  • Самореализации 52.9%

  • Повышении уверенности в себе 52.4%

  • Повышении качества жизни 43.3%

  • Улучшении коммуникативных навыков 39.5%

  • Эффективном завершение проектов 35.7%

  • Области здоровья и физической формы 33.8%

  • Отношениях с руководителем и коллегами 33.3%

  • Улучшении семейных отношений 33.3%

  • Повышении уровня стрессоустойчивости 31.9%

  • Увеличении радости жизни 31.9%

  • Росте реальных доходов 25.7%

  • Прекращении вредных привычек 25.7%

  • Карьерном росте 24.3%

  • Увеличении свободного времени 22.9%

Напишите нам

Чтобы получить консультацию или посетить семинар, пришлите нам сообщение.